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哪些证书符合杭州人才落户政策?

时间:2020-06-15 16:03:13  来源:杭州落户  作者:落户快 浏览:157 次

选择落户杭州,有多种落户方式。其中有一种是人才引进落户。人才引进落户又分为多种形式。今天小编带大家详细解读下杭州人才引进落户政策。一种是毕业证,分为全日制大专,全日制本科,全日制研究生,全日制博士生。留学生本科和研究生跟国内全日制本科和研究生落户政策一致。另一种是职称证书,中级职称,高级职称可以落户杭州。


全日制大专学历人才引进落户
一、申请条件
全日制大专学历(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保(社保需为已缴状态)。
二、落户材料
1、居民身份证;
2、户口本或户籍证明;
3、毕业证书;
4、个人参保证明;
5、劳动合同(有效期一年及以上);
6、结婚证(申请人已婚的需提供,未婚的无需提供);
7.1、在杭无房:人才市场出具的《同意落户证明》(若选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页)或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》(挂靠亲友可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》)或工作单位出具的《同意落户证明》(单位有集体户可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页);
7.2、在杭有房:房产证(若选择此项,如房屋为夫妻共有,还需提供共有权人签署的《同意落户证明》)。
注:
1.迁移人挂靠人才市场集体户,需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场,方可开具相应的同意落户证明;
2.若迁移人已婚,且夫妻名下均在杭无房,需提供夫妻双房的在杭《无房证明》;
3.若随迁未成年子女,需提供子女的出生医学证明;
4.迁移人原户籍为家庭户户主的,需提供户主转让声明。


全日制本科学历人才引进落户
一、申请条件
全日制本科学历(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保(社保需为已缴状态)。
二、落户材料
1、居民身份证;
2、户口本或户籍证明;
3、毕业证书、学位证书;
4、个人参保证明;
5、劳动合同(有效期一年及以上);
6、结婚证(申请人已婚的需提供,未婚的无需提供);
7.1、在杭无房:人才市场出具的《同意落户证明》(若选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页)或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》(挂靠亲友可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》)或工作单位出具的《同意落户证明》(单位有集体户可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页);
7.2、在杭有房:房产证(若选择此项,如房屋为夫妻共有,还需提供共有权人签署的《同意落户证明》)。
注:
1.迁移人挂靠人才市场集体户,需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场,方可开具相应的同意落户证明;
2.若迁移人已婚,且夫妻名下均在杭无房,需提供夫妻双房的在杭《无房证明》;
3.若随迁未成年子女,需提供子女的出生医学证明;
4.迁移人原户籍为家庭户户主,涉及到迁出后户主变更的,需提供户主转让声明。


全日制研究生博士生人才引进落户
一、申请条件
1、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下),无社保和居住证要求,享受“先落户,后就业”政策;
2、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下),无社保和居住证要求,享受“先落户,后就业”政策。
二、落户材料
1、居民身份证;
2、户口本或户籍证明;
3、毕业证书;
4、学位证书;
5.1、在杭无房:人才市场出具的《同意落户证明》(若选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页)或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》(挂靠亲友可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》)或工作单位出具的《同意落户证明》(单位有集体户可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页);
5.2、在杭有房:房产证(若选择此项,如房屋为夫妻共有,还需提供共有权人签署的《同意落户证明》)。
6、《人员进杭落户审批表》。


职称类人才引进落户
一、申请条件
1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户。
3.随迁条件:具有中级专业技术职称者,可随迁未成年子女,具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶及未成年子女。
二、落户材料
1、居民身份证;
2、户口本或户籍证明;
3、毕业证书;
4、个人参保证明;
5.1、在杭无房:拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》(挂靠亲友可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》)或人才市场出具的《同意落户证明》(若选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页)或工作单位出具的《同意落户证明》(单位有集体户可选择此项,需提供杭州市《无房证明》、集体户首页);
5.2、在杭有房:房产证(若选择此项,若房屋为夫妻共有,还需提供结婚证、经房屋产权人同意签署的《同意落户证明》);
6、职称证书;
7、职称评审表;
8、职称考试合格登记表;
9、达到规定年限的单位劳动(聘用)合同。
注:1.若迁移人已婚,且夫妻名下均在杭无房,需提供夫妻双房的在杭《无房证明》;2.若随迁未成年子女,需提供子女的出生医学证明;3.迁移人原户籍为家庭户户主的,需提供夫妻双方签署的户主转让声明;4.迁移人挂靠人才市场集体户,需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场,方可开具相应的同意落户证明。

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