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杭州人才引进落户,了解一下?

时间:2020-04-16 11:44:08  来源:杭州落户  作者:落户快 浏览:166 次

春暖花开,万物复苏,疫情逐渐好转,越来越多的人选择返回杭州继续打拼,杭州也正在以较快的速度恢复生产生活。作为一个准一线城市,杭州涌进了来自全国各地的各方面人才,随着时间的推移,也有许许多多的人选择在杭州娶妻生子,落地生根。与此同时,落户、买房、小孩上学成了他们迫切需求,这里为大家总结了一下杭州目前的人才引进落户政策,希望对在杭打拼的您有所帮助。
人才引进落户包括:学历落户(火爆)、高技能人才落户、职称落户、高层次人才落户、表彰奖励落户、党政人才落户、人才引进落户。

                               杭州人才引进落户
一、学历落户:
适用对象
1.具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;
2.具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;
3.全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策
随迁条件: 全日制大学专科(高职)学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
二、高技能人才落户:
适用对象
1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);
2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);
3.获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;
4.其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,第3类人员需在杭落实工作单位,可迁移户口入杭;
随迁条件:本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所,其未成年子女可随迁,满足市外夫妻投靠条件的,其配偶可随迁。
三、职称落户:
1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,可以办理人才引进落户。
随迁条件:具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶;夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭,其未成年子女可随迁。(随迁配偶的不可挂靠集体户口)
四、高层次人才落户:
符合《杭州高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员(含国家、省“千人计划”引进人才,可以通过所在用人单位,申请我市高层次人才分类认定,按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县(市)属用人单位(含非公单位)按属地原则由所在区、县(市)人力社保局负责受理。
以上就是关于“杭州人才引进落户”相关的知识,想了解更多落户信息,欢迎咨询我们,祝你早日落户杭州。

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